按照環藝系的歷史慣例，教師每學期學期結束和開學前進行企業走訪，加強與用人單位之間的溝通與聯系，了解16級企業學院學生實習情況及往屆畢業生的工作情況。7.21日環藝系過陽副主任、張靜教師走訪了蘇州清風裝飾新區分公司、楓雅裝飾新區分公司。

 蘇州清風裝飾新區分公司位于姑蘇區干將西路，目前有鄒嘉偉，張艷兩位15級的畢業生在公司工作。兩位老師與15級畢業設進行了交流溝通，并與陳海霞部門負責人進行了解與溝通，希望能深入了解公司是否認可企業學院模式、學生能力、公司招聘人才的要求等方面。首先陳海霞負責人非常認可企業學院模式，師帶徒的模式也得到了師傅的認可，認為環藝系的學生整體綜合能力很好，比其他院校的實習學生能力較高，學生的軟件操作能力、團隊合作能力、崗位適應性等都非常強，實習期間上手比較快。但目前學生還存在一些問題：色彩搭配、軟裝搭配還有待加強，希望學?？梢栽黾邮┕すに囘@方面的知識，同時學生對空間尺度感還比較欠缺，缺少吃苦耐勞的精神、希望學生要踏實努力肯干，多向師傅學習。最后，過陽副主任希望今后雙方進一步進行產教融合的合作，希望畢業的同學們能夠腳踏實地，主動向師傅請教，努力學習掌握本領。

圖1 在清風裝飾有限公司新區分公司與學生及企業負責人交流、合影

 隨后兩位老師來到了位于蘇州高新區上河郡商業街楓雅裝飾新區分公司，目前我系16級有4為同學在該企業實習，今年是第一年合作，首先周勤波總經理介紹了公司的整體情況、企業規模及設計領域有了一定的了解。周總非常重視這次合作，也非常用心培養這四位學生，雖然這四位同學剛剛實習不到一個月，但是非常認可學生的整體實力，學生的CAD軟件操作能力、SU建模能力、施工圖等都很不錯，目前四位同學已經熟練量房、前期的設計準備工作、CAD繪制及后期的施工圖繪制，周總還根據學生不同的性格進行崗位調整，希望都能鍛煉每一位學生。曹雁秋總經理在肯定同學的同時對大家提出了要求：希望同學說能夠活潑大膽一點，主動向師傅學習，要建立自信心。周總認為好的人品是公司招聘人才的第一要求，希望學?？梢约訌娺@方面的教育，同時可以模擬談單，讓學生角色扮演，互相點評增強學生的自信心及溝通表達能力。過陽副主任認為周總提出的意見很好，希望同學們認真、努力、踏實，多主動學習，快速成長。

 通過此次企業走訪調研使我們了解當前企業人才的需求，對于今后的教學內容及教學改革有了很好的思路。環藝系的“專本銜接企業學院”模式得到企業的認可，對我系的人才培養模式和教學改革也給了高度評價，學生的專業能力高于其他學校的學生，作為專業教師的壓力和責任也比較大，今后我們會繼續努力貢獻自己的一份力量。（圖/文 過陽 張靜）

圖2 在楓雅裝飾有限公司新區分公司與學生及企業負責人交流、合影